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產品技術前沿

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月薪過萬招聘化工操作工

任職要求：1、男，高職以上學歷，30-50歲，有3年以上化工廠操作經驗，身體健康；2、有二硫化碳、黃原酸鹽類生產及使用相關經驗優先。吃苦耐勞，能夠適應倒班工作及長期駐外.工作地點：烏茲別克斯坦塔什干（中天化工合資有限公司）上和合作組織成員國，安全穩定，薪酬豐厚，高層和骨干全是國內派出

2018

10-12

化工、建筑、自動化、機械類應往屆畢業生

崗位職責：能使用Autocad、Aspen等軟件配合工程師完成化工、建筑、設備等圖紙的制作。任職要求：1、化學工程與工藝、給排水、環境工程、建筑環境及設備工程、建筑學、土木工程、自動化、測控技術等專業本科及以上學歷；2、成績優異，具有扎實的專業理論基礎知識；3、會使用AutoCAD及其它辦公軟件；4、有良好的團隊意識，學生干部、黨員優先；

2018

10-12

銷售總監+合伙人

任職要求：1.年薪25--50萬+公司福利+股權（28-35歲）2.化工、機械設備行業五年以上工作經歷，擅長大客戶營銷，渠道營銷和營銷團隊建設。3.有理想、有抱負。自我驅動力強。發展前景：走管理路線，事業部公司總經理-晉升大區總-集團副總經理-集團董事會。

2018

10-12

圖紙審核人員

崗位職責：1.設計方案是否正確合理(工程規模是否合理,技術先進可靠,經濟合理,符合設計規范2.技術措施是否正確,是否經濟合理,切實可行,設計深度是否符合要求。3.設備、儀表和主要器材的選型、選用是否合理。4.設計計算書,關鍵圖紙等有無差錯。5.是否符合規范要求。6.設計概算是否準確。7.各單項或單位工程之間的銜接、配合是否完整合理。8.設計文件的內容格式是否符合要求。任職要求：1、中專及以上學歷

2018

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人力資源總監

崗位職責：1、根據公司總體發展戰略規劃，制定人力資源長期規劃和年度計劃；2、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善管理制度；3、負責公司干部隊伍建設，培養骨干力量，構建人才梯隊，為公司發展提供人力資源支持；4、為健全公司組織架構提供合理建議，規避用人風險，降低勞資成本；5、營造良好的企業文化氛圍，推進公司企業文化建設，增

2018

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建筑工程師

職位描述：根據項目經理提供的設備布置圖，獨立完成工程項目的建筑施工圖設計。設計項目包括工業廠房、倉庫、辦公樓、綜合樓、餐廳等的建筑施工圖。主要包括砼框架、鋼框架、門式鋼架、框排架、砌體結構等。任職要求：1、建筑學、土木工程專業，本科及以上學歷。2、有同行業設計院相關工作經驗者優先。3、熟練使用PKPM、天正、CAD等辦公軟件。

2018

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化工工藝設計項目負責人

1、經公司批準的項目，以項目為中心，全面開展計劃，依照工作計劃，按期完成工作任務。2、對設計項目進行策劃，形成項目進度策劃表，及時準確的下達任務分配單。3、掌握項目進度的設計情況，進行相應的設計進度督促，記錄分析異常，形成工作報告并上報。4、統計并分析設計人員的工作量，進行績效考核，適時調整工作安排，形成最大績效。5、組織項目協調會、進行設計項目評審。6、完成領導交辦的其它工作。任職要求：1、本科

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化工設計師

崗位描述：熟練操作AutoCAD、Aspen等軟件完成化工工藝專業的方案設計及施工圖設計。任職要求：1、化學工程與工藝專業本科及以上；2、具有扎實的專業理論基礎知識，掌握行業規范及標準，具有良好的協調組織和溝通能力；3、熟練使用AutoCAD及其它辦公軟件；4、有良好的團隊意識；5、要求2年以上化工設計院或5年化工廠技術從業經驗。

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化工工藝技術指導

工作簡述：根據自身多年的化工技術工作經驗，對工藝、設備布置及配管設計方案提出合理化建議，并能找出設計圖紙中的錯誤和遺漏。任職要求：1、中專及以上學歷，化工工藝及相關專業，年齡55-65歲，男女不限。2、大、中型化工企業技術總工、副總工或分廠生產技術負責人，中級以上職稱。同行業設計院8年以上項目經理、3年以上圖紙審核人員優先。3、工作仔細認真、踏實穩重、品行端正、責任心強。上班不打卡、周末雙休、不耽

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工業自動化公司銷售經理

1.能獨立在網上發布、更新自控公司的業務信息；2.自動化知識全面，熟悉自控業務的內外部資源，。3、負責線下客戶拜訪，大客戶維護，項目投標，合同簽訂，約談客戶線下體驗等。任職要求：1、本科及以上學歷，年齡25-40歲，自動化或電子商務專業優先，有較強的溝通能力和口語表達能力，具有良好的理解能力和邏輯思維能力，學習能力強，工作仔細認真、責任心強、為人正直，擅長團隊合作。2、具有工業自動化、化工設備及相

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