中天科技控股集團領(lǐng)導(dǎo)拜年并召開新年“第一會”

發(fā)布時間：

2022-05-10 14:18

2月11日，農(nóng)歷正月初七上班第一天，8時30分，山東中天科技控股集團董事長楊德成、總經(jīng)理劉艷秋、副總經(jīng)理魏瑞柱、孫愛玲率各部門主要負(fù)責(zé)人，到集團總部辦公大樓每個部室拜年。向年后按時回到崗位來的每一位員工，致以崇高的敬意并送上新年祝福。總經(jīng)理劉艷秋鼓勵大家振奮精神，在新的一年乘勝前進，再創(chuàng)輝煌,“希望大家盡快把身心從過節(jié)狀態(tài)調(diào)整過來，發(fā)揚成績，再接再厲，擼起袖子加油干，迅速以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中。

隨后領(lǐng)導(dǎo)們驅(qū)車來到山東中天國際裝備制造基地，在自動化公司辦公室和設(shè)備制造公司生產(chǎn)車間，楊德成董事長詳細(xì)詢問過節(jié)防火安全情況。“回家了嗎”、“要保重身體”一聲聲暖心的話語讓在崗員工倍感溫馨和鼓舞。最后，他還向隨行的工作人員送上新春祝福，向大家的辛勤勞作表示感謝。

拜年結(jié)束后，組織召開了由各部門主要負(fù)責(zé)人參加的新年第一會---“ 歡聲辭舊，共話新年”座談會。會上首先分享了馬云關(guān)于創(chuàng)業(yè)體會的視頻，楊德成董事長結(jié)合創(chuàng)業(yè)體會談了自己的感受，之后簡要回顧了2018年集團公司各部門發(fā)展情況，對新年工作提出了要求。他指出：　　　　

一是過去一年各部門發(fā)展還不平衡。點評了各部門發(fā)展情況，著重強調(diào)要深刻反思部門發(fā)展存在的差異，找出問題根源，克服困難。

二是倡導(dǎo)和繼續(xù)堅持阿米巴發(fā)展模式。要廣泛積聚人才、篩選合作伙伴共同創(chuàng)業(yè)。強調(diào)人才是關(guān)鍵，進一步完善儲備人才機制。

三是集思廣益發(fā)揮大家聰明才智，共同面對和解決問題。強調(diào)看問題要有高度，站在集團公司角度考慮問題方能漸行漸遠(yuǎn)。

四是及時調(diào)整經(jīng)營思路，制定切實可行的正確目標(biāo)。每個部門新年都要有明確的目標(biāo)規(guī)劃。

五是強化執(zhí)行力。發(fā)展目標(biāo)既要定位清晰，更要在執(zhí)行力下功夫做足功課，不折不扣的抓好落實。

六是盡快調(diào)整完善部門組織架構(gòu)。

楊德成董事長最后強調(diào)各部門要統(tǒng)一思想認(rèn)識、凝聚共識，緊緊圍繞年度經(jīng)營目標(biāo)，認(rèn)真落實集團公司的決策部署，力爭各業(yè)務(wù)板塊爭取在2019年有較大提升，實現(xiàn)紅利共享。行政后勤部門要著眼大局，切實搞好服務(wù)保障。

在楊德成董事長講話之后，總經(jīng)理劉艷秋強調(diào)：一是要從馬云講話中得到啟示，珍惜創(chuàng)業(yè)機遇，認(rèn)識自我能力勇于批判自我，積極調(diào)整創(chuàng)業(yè)心態(tài)，抓住機會、樹立信心；二是努力打造核心股東層，倡導(dǎo)合伙人機制，做到“三觀”一致，培育精神和物質(zhì)層面的企業(yè)文化，共享創(chuàng)業(yè)成果；三是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，鼓足干勁。

　與會各部門負(fù)責(zé)人會上爭相發(fā)言，暢談感想和新年打算，紛紛表示一定要珍惜中天這個創(chuàng)業(yè)平臺，主動作為擔(dān)當(dāng)，努力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)干事的夢想，不辜負(fù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)重托和員工期望，新年再創(chuàng)佳績！

讓我們共同努力，齊心協(xié)力，以實際行動貫徹新戰(zhàn)略，挑戰(zhàn)新目標(biāo)，奮戰(zhàn)2019！